Mais de mil vagas de emprego estão sendo ofertadas no 1° Feirão do Emprego, que acontece nesta sexta-feira, 5, das 8h às 17h, até o sábado, 6. O feirão busca propiciar acesso ao mercado de trabalho, ofertar qualificação e capacitação profissional e promover independência financeira para pessoas em situação de vulnerabilidade.
O evento é uma iniciativa do Governo do Acre com a Secretaria de Estado de Indústria, Ciência e Tecnologia (Seict), Sistema Nacional de Emprego (SINE) e Ministério do Trabalho e Emprego, e conta com o apoio da Acisa, Abrasel, Sistema S e Ieptec.
Para o governador Gladson Camelí, o feirão surge da necessidade de sanar uma das principais preocupações da atual gestão: os índices de desemprego. “A gente precisa e quer mostrar para a sociedade que temos condições e oportunidades de oferecer um emprego digno para todos. Estamos nessa reta final do ano, com Natal e Ano Novo, em que aumenta a necessidade de contratar funcionários, então assim eu cumpro a minha promessa de que 2025 seria o ano de executar e iniciamos 2026 com chave de ouro”, pontuou o gestor.
A vice-governadora, Mailza Assis, destacou a importância da participação do público feminino e afirmou que o emprego pode ser uma ferramenta de transformação. “Muitas vezes, as mulheres podem estar em uma situação de vulnerabilidade e o emprego traz a autonomia que é precisa. Por isso que nós nos esforçamos para trazer vagas para mulheres, para pessoas cadastradas no Bolsa Família, para que nossa sociedade esteja fortalecida”, disse.
O secretário da Seict, Assurbanipal Mesquita, explica que o feirão é apenas o pontapé inicial e integra uma agenda de fortalecimento das oportunidades no mercado de trabalho do Acre. “É o primeiro passo de uma agenda que será continuada, com o objetivo de qualificar as pessoas e atender aquelas que não conseguiram emprego, para que a gente tenha esse contato e continue interagindo, para que possamos trazer mais vagas ainda”, acrescentou.
Presidente da Acisa, Patrícia Dossa reforçou que é importante que os candidatos não desanimem pelas vagas de caráter temporário. “A gente gostaria que as pessoas não ligassem para o fato de que é só um mês, temporário, porque é uma oportunidade de mostrar serviço e ser contratado de forma efetiva, porque pode acontecer da empresa estar querendo ampliar o quadro de funcionários ou até mesmo substituir uma pessoa”;
