A Prefeitura Municipal de Xapuri publicou nesta terça-feira, 3 de março, no Diário Oficial do Estado (DOE) quatro editais de Processos Seletivos Simplificados (PSS) destinados à contratação temporária e formação de cadastro de reserva em diferentes áreas da administração pública municipal.
Os certames contemplam as Secretarias de Educação (Edital nº 001/2026), Infraestrutura Urbana e Rural (Edital nº 002/2026), Meio Ambiente (Edital nº 003/2026) e Assistência Social (Edital nº 004/2026). Todos os editais foram publicados na mesma data e seguem cronograma unificado.
Os quatro editais informam que as vagas disponíveis estão detalhadas no Anexo I (Quadro de Vagas) de cada processo seletivo. Em todos os documentos, consta expressamente que o objeto do PSS é a seleção para contratação temporária e cadastro de reserva conforme o QUADRO DE VAGAS constante do Anexo I, específico de cada secretaria
Inscrições começam nesta terça, 3
As inscrições estarão abertas de 3 a 11 de março de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da plataforma do Instituto Bem-Estar, instituição responsável pela execução dos processos seletivos.
As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo:
R$ 40 para nível fundamental;
R$ 60 para nível médio e técnico;
R$ 80 para nível superior
Candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção da taxa nos dias 3 e 4 de março, conforme previsto nos editais.
Seleção por análise curricular
Os quatro processos seletivos serão realizados em etapa única, por meio de análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos, considerando experiência profissional específica e titulação.
A experiência profissional será contabilizada apenas nos últimos três anos, contados a partir da publicação do edital (3 de março de 2026), e deverá ser devidamente comprovada conforme as regras estabelecidas.
O prazo para interposição de recursos será de apenas um dia corrido após a divulgação de cada resultado, dentro de um cronograma reduzido justificado pela urgência administrativa na recomposição da força de trabalho.
Validade e resultado final
O resultado final está previsto para o dia 23 de março de 2026.
Os processos seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme estabelecem os editais.
De acordo com os documentos, as contratações visam suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público, com fundamento no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e na legislação municipal pertinente.
Publicações oficiais
Todos os atos oficiais, incluindo classificação e homologação do resultado final, serão publicados no Diário Oficial do Estado do Acre (DOE).
Os interessados devem acompanhar atentamente o cronograma e as orientações disponíveis nos respectivos editais e na plataforma oficial do processo seletivo.
Veja abaixo os editais:
