A Polícia Civil do Acre (PCAC) deverá receber novos profissionais por meio de um concurso público anunciado pelo governo estadual. O edital, divulgado nesta sexta-feira, 6, no Diário Oficial do Estado (DOE), disponibiliza 139 oportunidades para candidatos com ensino superior completo. A seleção contempla diferentes áreas da instituição, com remunerações iniciais entre R$ 6,3 mil e R$ 19,5 mil.
A maior parte das vagas será destinada à atividade investigativa. Ao todo, 74 profissionais serão selecionados para o cargo de Oficial Investigador de Polícia. Outras 35 oportunidades são voltadas à identificação humana, na função de Papiloscopista Policial.
O concurso também prevê a contratação de 11 peritos criminais, oito delegados, sete auxiliares de necropsia e quatro médicos-legistas. A organização do processo seletivo ficará sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).
Entre as carreiras contempladas, a de delegado apresenta a maior remuneração, fixada inicialmente em R$ 19.505,66. Para os cargos de Perito Criminal e Perito Médico-Legista, o salário será de R$ 14.629,25. Nas demais funções, os vencimentos começam em R$ 6.342,07.
Oportunidades para diferentes formações
Embora todas as funções exijam nível superior, parte das vagas poderá ser disputada por profissionais graduados em qualquer curso reconhecido. Essa possibilidade contempla os interessados nos cargos de investigador, papiloscopista e auxiliar de necropsia, desde que possuam habilitação para conduzir veículos nas categorias A e B.
Para ingressar na carreira de delegado, o candidato precisará ter formação em Direito e comprovar, no mínimo, três anos de experiência jurídica ou policial, além de possuir CNH na categoria B.
Já as vagas destinadas à perícia criminal serão distribuídas entre especialidades como Engenharia Civil, Química, Ciências Biológicas, Medicina Veterinária, Informática Forense e áreas ambientais.
Na medicina legal, será exigida formação médica e inscrição regular no conselho profissional. Os interessados na especialidade de Psiquiatria também deverão apresentar a titulação correspondente.
Seleção terá provas em municípios do interior
Uma das características do concurso é a descentralização da aplicação das provas escritas. Além da capital, candidatos de outras regiões poderão realizar as avaliações em cidades do interior, reduzindo a necessidade de deslocamento até Rio Branco nessa etapa.
Entre os municípios escolhidos estão Sena Madureira, Cruzeiro do Sul, Tarauacá, Feijó, Brasiléia, Xapuri, Manoel Urbano, Jordão, Marechal Thaumaturgo, Porto Walter, Santa Rosa do Purus e Plácido de Castro. Ao todo, 13 cidades receberão as provas, incluindo Rio Branco.
O processo de seleção não ficará restrito à avaliação dos conhecimentos dos candidatos. Os participantes também precisarão demonstrar condições físicas, psicológicas e médicas compatíveis com as atribuições policiais.
O concurso incluirá provas objetivas e discursivas, análise de títulos, teste físico, avaliações de saúde, exame toxicológico e investigação da vida social e criminal. Os concorrentes ao cargo de delegado ainda enfrentarão uma avaliação oral.
As etapas posteriores às provas escritas serão realizadas em Rio Branco e Cruzeiro do Sul, conforme as convocações previstas pela organização.
Novos policiais poderão atuar no interior do Acre
O edital também estabelece critérios para a distribuição dos profissionais que conseguirem aprovação e concluírem o curso de formação policial.
A classificação obtida durante a formação será considerada na definição dos locais de trabalho, com preferência pelo preenchimento das necessidades existentes nos municípios do interior.
Uma vez empossados, os novos servidores deverão permanecer por pelo menos cinco anos na cidade para a qual forem inicialmente designados. Mudanças durante esse período somente poderão ocorrer nas hipóteses autorizadas pela legislação.
Os profissionais estarão sujeitos ao regime de dedicação exclusiva, com jornada de até 40 horas semanais. A natureza do serviço policial também permite convocações extraordinárias, independentemente do horário.
O documento assegura ainda a reserva de 5% das oportunidades para pessoas com deficiência, respeitando os critérios legais e as exigências específicas de cada função.
As regras completas do concurso constam no Edital nº 001 SEAD/PCAC, datado de 5 de novembro de 2026, publicado no Diário Oficial do Estado.
