O Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB, por meio de publicação no Diário Oficial do Estado (DOE), divulgou os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo Simplificado da instituição, nesta segunda-feira, 21.
Os aprovados devem comparecer à sede do SAERB para apresentação de documentos e procedimentos admissionais, de acordo com o que está descrito no item 11 do edital.
Na publicação informa que a apresentação da documentação deve ser realizada do dia 21 de setembro a 25 de setembro de 2026, das 8h às 13h, na Sede do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB, localizada na Rua Rui Barbosa, nº 325, bairro Centro, antigo Mira Shopping, cidade de Rio Branco Acre.
Confira quais são os documentos exigidos:
O candidato deverá apresentar os documentos originais acompanhados das respectivas cópias (ou cópias autenticadas). Abaixo segue a lista de documentos exigidos:
• Documento Oficial de Identidade com foto (original e cópia);
• Cadastro de Pessoa Física – CPF (original e cópia);
PIS/PASEP;
• Comprovante de endereço com CEP (emitido nos últimos 3 meses);
• Certidão de Quitação Eleitoral;
• Comprovante de Quitação com as Obrigações Militares (para candidatos do sexo masculino);
• Certidão de Nascimento ou de Casamento;
• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
• Declaração escolar de filho menor de 14 anos;
• Comprovante de escolaridade/requisito mínimo exigido para o cargo, expedido por instituição reconhecida pelo MEC (original e cópia);
• Registro de Inscrição em Conselho Profissional/Classe;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima exigida para o cargo (para os cargos que assim exigirem, ex: Encanador – Área Comercial, Manobrista de Distribuição, Motorista – D, Agente Comercial, Operador de Máquinas Pesadas);
• Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual e Federal (do Acre e/ou dos Estados onde residiu os últimos 5 anos);
• Declaração de que não está cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal;
• Declaração de não acumulação ilícita de cargos públicos ou de não percebimento de proventos de aposentadoria incompatíveis;
• Documentos e exames de aptidão física e mental para o exercício do cargo (conforme orientação do setor de recursos humanos).
• Currículo anexado do ato da inscrição;
• Documentos apresentados no ato da inscrição do certame, quais sejam comprovantes de experiência e titulações.
• Atestado médico pré-admissional que o considera apto física e mentalmente para o exercício do cargo;
• Declaração de Bens;
• Comprovante do número da Conta Corrente e Salário do Banco do Brasil.
Candidatos que concorreram às vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD) deverão ainda apresentar o Laudo médico original que ateste a espécie e o grau de deficiência (CID-10), conforme previsto no edital.
De acordo com o edital, os candidatos que não comparecerem no prazo e local estabelecidos, ou não apresentarem a documentação exigida, renunciarão expressamente ao direito à contratação/admissão, sendo convocado o candidato seguinte de acordo com a ordem da classificação.
A convocação deste edital tem como finalidade dar continuidade aos serviços já desenvolvidos. Por esse motivo serão somente convocados os quantitativos relativos ao quadro já existente em razão do Decreto nº 1.650/2026, que tem por objetivo a contenção de novos gastos, sem prejuízo de convocações posteriores.
Confira a lista dos convocados:
